Praca HR Małopolskie: 1 ofert pracy

TRANSPORT RYNCZAK
Kocmyrzów-Luborzyca, Małopolskie
Firma TRANSPORTOWA zatrudni kierowców na trasy międzynarodowe, kat. C+E (24 tonaż), wymagane: aktualne badania lekarskie, karta kierowcy, doświadczenie minimum ...
Utworzyliśmy listę ofert pracy według kategorii "Human Resources", które mogą pasować do Twoich wymagań
HAYS POLAND Sp. z o.o.
Kraków, Małopolskie, Polska
Twoja następna firma Dla naszego Klienta, wiodącej, globalnej Firmy produkcyjnej z siedzibą w Opolu, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Personalnych.Twoje następne stanowisko Osoba na stanowisku Specjalisty ds. Personalnych będzie odpowiedzialna za prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie list płac, przygotowywanie umów pracowniczych, ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy, zarządzanie opieką medyczną oraz ubezpieczeniami oraz sporządzanie niezbędnej dokumentacji ZUS, PIT, GUS. Do codziennych obowiązków będzie również należało przygotowywanie oraz ewaluacja szkoleń, sporządzanie opisów stanowisk opracowanie i prowadzenie testów weryfikacyjnych przy zatrudnianiu. Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces Poszukujemy osoby z min 2-letnim doświadczeniem zawodowym na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową, posiadającą wykształcenie wyższe kierunkowe oraz praktyczną znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy. Znajomość programu Płatnik jest obowiązkowa, znajomość pakietu MS Office oraz języka angielskiego na poziomie min. B2.Co zyskujesz Oferujemy ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, szerokie możliwości rozwoju, prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport. Co powinieneś zrobićJeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Shell Business Operations
małopolskie, Kraków
Royal Dutch Shell is a global group of energy and petrochemicals companies, operating in over 80 countries and territories and employing more than 90,000 people. Our core values of Honesty, Integrity and Respect for People define who we are and how we work. Royal Dutch Shell has developed a global network of Shell Business Operations to provide first-class services to Shell companies across the world.Shell Business Operations (SBO) Krakow sits at the centre of Shell’s global businesses, providing an operational backbone to our essential business functions. Working in a vibrant community with strong values and a supportive culture, an SBO-Krakow job will offer the chance to build a lasting and meaningful career. As one of six Business Service Operations centres, located worldwide, a job in Krakow will give you the chance to interact and work with people across the world, helping to deliver excellent support to business clients and internal stakeholders as well as advanced financial operations.HR AdvisorWork location: Shell Energy Campus, Czerwone Maki 85 Job description:Take ownership of the end-to-end transfer process by managing International Transfers, Domestic Transfers (for expatriates), Repatriations (as focal point) and Termination activities as sending and/or receiving advisor.The IM Advisor is responsible for the following tasks:• Manage transfer as a project by holding accountability for and coordinating all transfer activities as per the process & policy.• Provide policy advice or/and clarify policy-related questions from the employee and the relocation advisor (and other parties if necessary e.g. line managers, business HR).• Focus on high quality customer service in each aspect of the transfer process by applying Beyond Service Excellence standards. That includes setting up and facilitating all briefing calls and adapting them (timing & content) to the employee’s circumstances & needs.• Cooperate closely with the Relocation Advisor (TEAM Relocations) making sure all applicable relocation services are delivered in timely manner.• Coordinate the communication & tasks of all relevant parties in the transfer process to deliver their service correctly & timely. Provide the updates on the progress of the transfer to business HR & line manager.• Prepare first time right documentation (including employment documentation, notifications) required as per process & policy applying data privacy principle.• Process the payroll actions as relevant for each transfer type aligned with the principles of the data privacy, financial controls & data quality.• Complete all actions as per the process & policy in timely manner (within agreed KPIs & SLAs).• Escalate complex cases and queries proactively & appropriately to: coach, Team Leader, Relocation Advisor, IM Subject Matter Experts.• Enable and promote best practice sharing between the team members striving for continual improvement of service delivery.Requirements:• Tertiary qualification – preferably in HR or Business Administration.• Minimum 1-2 years work experience – previous experience in Shared Service, Call Centre, Service environment is an advantage.• Experience in service excellence.• SAP knowledge is an adventage.• English (fluent both written & oral).• Strong IT skills (Microsoft suite of products).• Ability to deal with large and complex volumes of information.• Teamwork – collaborate & cooperate to get the job done.Number of Vacancies: 1 Benefits of working at Shell: Meaningful work in a company that is universally respected as a truly global energy leader (one of the world’s biggest companies according to Fortune Global 500) Unique opportunity to fulfill your potential with personal and professional development programs Work in a smart and motivated team within a supportive and inclusive culture with strong values Attractive salary and bonuses Complex medical care and individual life insurance Sports programme & facilities e.g. Multisport Benefits Card, vouchers for free time activities Good atmosphere at work and comfortable working environment: own canteen and a few relax rooms Opportunity to participate in social and community projects Shell is an Equal Opportunity Employer
G-Force Sp. z o.o.
Kraków, małopolskie
 Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć:- profesjonalna obsługa klienta (telefoniczna i mailowa)- odpowiadanie na zapytania klientów, związane z produktami, aktualnymi promocjami- obsługa zamówień, płatności  i zwrotów- fakturowanieOd kandydatów oczekujemy:-znajomości języka czeskiego lub słowackiego na poziomie zaawansowanym (C1/C2)-znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (od poziomu B2)-znajomości pakietu Microsoft Office (zwłaszcza Exel i Power Point)-komunikatywności-kreatywności-umiejętności pracy w zespole-zaangażowania-znajomość dodatkowego języka obcego będzie dodatkowym atutem Nasz klient oferuje:-umowę o pracę-pakiet benefitów po okresie próbnym: karta Multisport, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna Lux MED, zniżka na produkty firmy- owocowe dni w biurze-liczne eventy-możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
UBS
małopolskie, Kraków
Job TypeFull TimeYour roleAre you well organized? Do you have a sharp eye for detail? Do you enjoy taking on new challenges? We are looking for someone like that who can help us– resolve employees' requests in area of internal transfers, change in working conditions, change in personal circumstances, time administration– make sure that our systems reflect actual data– build up expertize by close cooperation with stakeholders– treat sensitive documents with professionalism and discretion, minimizing risk– stay in line with our internal rulesYour teamYou'll be working in the Swiss HR Service Delivery team in Kraków providing excellent HR services for UBS employees located in Switzerland. We keep employees and line managers happy, solving problems for them by phone or through our ticketing system.The role is located in the UBS office in Krakow (Green Office).Your Experience And SkillsYou have– A bachelor's degree– Very good German language skills– Experience in a similar role– Advanced Microsoft Office skillsYou are– Truly service and customer oriented– A great communicator– Well organized, with a sharp eye for detail– Able to stay on track, even when no two days are the same (and you love that)– Known for your can-do attitude when tackling everyday tasks– Eager to broaden your knowledge and become an expert in your fieldAbout UsExpert advice. Wealth management. Investment banking. Asset management. Retail banking in Switzerland. And all the support functions. That's what we do. And we do it for private and institutional clients as well as corporations around the world.We are about 60,000 employees in all major financial centers, in almost 900 offices and more than 50 countries. Do you want to be one of us?What We OfferTogether. That’s how we do things. We offer people around the world a supportive, challenging and diverse working environment. We value your passion and commitment, and reward your performance.Keen to achieve the work-life agility that you desire? We're open to discussing how this could work for you (and us).Why UBS? VideoTake the next stepAre you truly collaborative? Succeeding at UBS means respecting, understanding and trusting colleagues and clients. Challenging others and being challenged in return. Being passionate about what you do. Driving yourself forward, always wanting to do things the right way. Does that sound like you? Then you have the right stuff to join us. Apply now.Disclaimer / Policy StatementsUBS is an Equal Opportunity Employer. We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.
Hays
Kraków, malopolskie
Dla naszego Klienta, jednej z największych amerykańskich korporacji działającej w branży zakupowej, poszukujemy kandydatek/ów z językiem angielskim i włoskim do krakowskiego zespołu Wsparcia IT. Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a głównie za bieżącą obsługę zgłoszeń serwisowych – m.in. przyjmowanie, weryfikację, pierwszą linię wsparcia technicznego dla współpracowników z Włoch. System pracy: poniedziałek - piątek, godz. 9:00 - 17:00.Poszukujemy osób, które posługują się językiem włoskim i angielskim w stopniu bardzo dobrym (min. C1), mają doświadczenie w obsłudze klienta oraz są otwarci na rozwój.Jeśli chcesz rozpocząć swoją karierę w międzynarodowej korporacji, prześlij swoje CV w języku angielskim już dziś!
ICG INTERNATIONAL CONSULTING GROUP Sp. z o.o.
Kraków, malopolskie, Polska
Liderka Działu RekrutacjiMiejsce pracy: KrakówZadania:- tworzenie, organizowanie i realizacja powierzonych projektów- koordynowanie procesów rekrutacyjnych- tworzenie, dobór i rozwój metod i narzędzi rekrutacyjnych- koordynacja pracy podległego zespołu- zapewnienie prawidłowego przepływu informacji pomiędzy poszczególnymi działami firmy
małopolskie, Kraków
Firma Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych Sp. z o.o. Sp. K. świadczy od ponad 15 lat usługi skierowane głównie do pracodawców osób niepełnosprawnych. Dzięki ukierunkowaniu na współpracę z zakładami pracy chronionej i pracodawcami osób niepełnosprawnych z tzw. otwartego rynku pracy jesteśmy w stanie swoje usługi świadczyć w sposób profesjonalny na terenie całego kraju, wyczerpując wszelkie potrzeby naszych Klientów.Z usług naszej firmy korzysta już ok. 1500 firm. Odwiedzalność naszych serwisów internetowych to ok. 1 mln odwiedzin miesięcznie. W związku z dynamicznym rozwojemposzukuje pracowników na stanowisko:MENADŻER DS. REKRUTACJI (praca stacjonarna)Miejsce pracy: Kraków, Region: małopolska SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (telepraca)Miejsce pracy: (przedstawiciele regionalni - woj. mazowieckie, podkarpackie, świętokrzyskie, kujawsko - pomorskie, podlaskie, śląskie, dolnośląskie, wielkopolskie, pomorskie, zachodnio-pomorskie)OPIS STANOWISKAOBOWIĄZKI:• obsługa klientów oraz utrzymywanie z nimi dobrych relacji,• samodzielne planowanie i prowadzenie projektów rekrutacyjnych,• reprezentowanie firmy na lokalnych wydarzeniach związanych z rynkiem pracy,• aktywne poszukiwanie kandydatów na rynku pracy,• wstępna selekcja kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,• wychodzenie z inicjatywami i proponowanie nowych sposobów dotarcia do kandydatów,• tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja CV oraz przeprowadzanie wywiadów telefonicznych i face-to-face z kandydatami,• proponowanie i wdrażanie nowych narzędzi rekrutacyjnych,• przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących rekrutacji.WYMAGANIA:• wykształcenie średnie lub wyższe,• mile widziany stopień niepełnosprawności,• doświadczenie w rekrutacji,• praktyczna znajomość narzędzi ułatwiających rekrutację,• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,• znajomość metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów,• mile widziana znajomość języka angielskiego,• wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i umiejętność pracy w zespole,• samodzielność i umiejętność organizacji pracy,• terminowość, systematyczność, sumienność,• otwartość i kreatywne podejście do działań rekrutacyjnych,• gotowość do wyjazdów służbowych,• prawo jazdy kategorii B.OFERUJEMY:• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,• możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premia uzależniona od efektów pracyOsoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV oraz list motywacyjny) na adres e-mail.Prosimy o dopisanie w CV klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie moich danych osobowych przez Doradca Sp. z o.o. Centrum szkoleń i rehabilitacji Sp. k. w celu realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.).”Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami.
OTCF S.A.
Kraków, Wieliczka
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:przebieg i realizację projektów rekrutacyjnych,nawiązywanie i budowanie relacji z przedstawicielami biznesu zgłaszającymi potrzeby rekrutacyjne,analizę, weryfikację, wielokanałowy sourcing poszukiwanych profili oraz selekcję aplikacji,samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych oraz face to face)wprowadzanie i aktualizację danych w bazach rekrutacyjnych oraz prowadzenie bieżącej administracji i dokumentacji przebiegu procesu rekrutacji na każdym etapie,w razie potrzeby sporządzanie raportów rekrutacyjnych,aktywne poszukiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów,uczestnictwo w działaniach employer branding (m.in.targi pracy, spotkania ze studentami uczelni wyższych, warsztaty),uczestnictwo w innych projektach HR.Od kandydatów oczekujemy:1-2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji, związanego z aktywnym poszukiwaniem i procesowaniem kandydatów,bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,wysokiego poziomu umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych: telefonicznych, jak i podczas spotkań osobistych,doświadczenia w budowaniu strategii pozyskiwania talentów i jej skutecznej realizacji,znajomości procesów, procedur rekrutacyjnych, trendów, narzędzi i najlepszych praktyk,zdolności organizacyjnych oraz samodzielności w działaniuczynnego prawa jazdy kat. B postawy "can do!" oraz pro aktywności w rozwiązywaniu zadań.Oferujemy:możliwość rozwoju zawodowego w prężnie rozwijającej się firmiemożliwość korzystania z firmowej siłowni oraz uczestniczenia w zajęciach sportowych organizowanych przez firmę (joga, trening personalny, grupa biegowa, boks)pracę w młodym i międzynarodowym zespolezniżki na nasze produktydofinansowany pakiet Multisportudział w imprezach integracyjnych o charakterze sportowym.Prosimy o dopisanie klauzuli „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez OTCF S.A. (ul. Grottgera 30, 32-020 Wieliczka) moich danych osobowych zawartych w dołączonych dokumentach aplikacyjnych, w celach rekrutacyjnych." Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz możliwość ich poprawiania.
ImpactJob
Skawina
REKRUTER ZE ZNAJOMOŚCIĄ J.NIEMIECKIEGOMiejsce pracy: Skawina (małopolskie, Polska)Nr ref.: C/001Branża:Forma zatrudnienia: pełen etatMinimalny poziom wykształcenia: wyższeMinimalne doświadczenie: 0-2 lataImpactJob to nowoczesna, certyfikowana agencja pośrednictwa pracy z siedzibą w Skawinie (KRAZ 14019) zajmująca się rekrutacją Kandydatów chętnych do podjęcia pracy w Niemczech, Austrii i Holandii. Nasze doświadczenie i profesjonalizm są gwarancją sukcesu.Szukasz ciekawej pracy z językiem niemieckim w dynamicznie rozwijającej się firmie? Świetnie trafiłeś!Do naszego biura w Skawinie poszukujemy kandydatów na stanowisko:REKRUTER ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA NIEMIECKIEGO ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Rekrutacja i selekcja kandydatów chętnych do podjęcia pracy za granicąWeryfikacja znajomości języka niemieckiego kandydatówTworzenie profili kandydatów Kontakt z kandydatami w trakcie ich zatrudnienia,pomoc w razie ewentualnych problemówWYMAGANIA:DOBRA znajomość języka niemieckiego(warunek konieczny)Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klientaZnajomość pakietu OfficeKomunikatywnośćZAPEWNIAMY:Umowę o pracęAtrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowyMożliwość zdobycia doświadczenia w obszarze HRKurs języka niemieckiego w siedzibie firmyJasną ścieżkę rozwoju zawodowegoPracę w młodym i sympatycznym zespoleNiezbędne narzędzia do pracy Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Impactjob Monika Kowacz z siedzibą w Skawinie (NIP 6792949839) moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne. Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Hotel Czarny Potok Resort & Spa
Krynica-Zdrój, Europa
Elegancki, czterogwiazdkowy hotel Czarny Potok Resort & Spa jest położony u stóp Jaworzyny Krynickiej w Krynicy-Zdroju. Obiekt ten, jest usytuowany w odległości 1,3 km od stacji narciarskiej Jaworzyna Krynicka oraz 2 km od dworca autobusowego w Krynicy-Zdroju.   Hotel 4- gwiazdkowy na Południu Polski poszukuje osoby na stanowisko:  Specjalista ds. kadr (k/m) (Miejsce pracy: Hotel Czarny Potok Resort & SPA w Krynicy Zdroju) PODSTAWOWE FUNKCJE:     Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników firmy, prowadzenie ewidencji i rozliczania czasu pracy, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno–prawnych, itp. WYMAGANIA: Minimum dwuletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku Wykształcenie wyższe Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych Samodzielność i dobra organizacja pracy Wysoka kultura osobista Doskonała obsługi komputera OFERUJEMY: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem poprzez opcję "Aplikuj teraz" znajdującą się na dole ogłoszenia.  Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm.)