Wg, twoejgo zapytania "Praca HR w Małopolskie" niczego nie znaleziono
Rekomendacje dla wyszukiwania :
  • 1. Spróbuj wpisać bardziej ogólne zapytanie
  • 2. Sprawdź poprawność podanego stanowiska
  • 3. Załóż powiadomienia o nowych ofertach pracy wg. zapytania "Praca HR w Małopolskie" w formie poniżej i otrzymasz pierwszy nowe ogłoszenia
Utworzyliśmy listę ofert pracy według kategorii "Human Resources", które mogą pasować do Twoich wymagań
G-Force
Zabierzów, małopolskie
Tasks: Analyse and understand key procedural controls framework across Group Technology;Perform Design Effectiveness (DE) and Operating Effectiveness (OE) testing;Support stakeholders;Discuss and report any potential testing issues / exceptions to appropriate teams;Maintain the testing documentation and logs;Cooperate with the team. Your profile: University degree (computer science or information technology);Analytical skills with a technical background;Problem-solving and communication skills;Experience in IT risk management, compliance or audit;Understanding of operational risk management and implementation in practice or have a strong interest to develop expertise in this area;Experience in data analysis, validation and presentation of results (MS Excel, MS PowerPoint, Tableau) - added advantage;Fluent in English. Our client offers: Employment contractPrivate medical care and life insuranceMultisport cardFlexible working hours
Veracomp S.A.
Kraków, malopolskie, Polska
Zostań SPECJALISTĄ ds. PUBLIC RELATIONSw Krakowie JEŻELI:pisanie i redagowanie tekstów sprawia Ci przyjemnośćposiadasz wiedzę na tematy bieżące z branży ITorientujesz się na rynku mediów i znasz środowisko dziennikarzymasz praktyczną wiedzę z zakresu wykorzystania narzędzi PR i digital marketinguposiadasz przynajmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branżybardzo dobrze znasz język angielski, potrafisz tłumaczyć i redagować tekstycharakteryzujesz się kreatywnością, odwagą i pasją w realizacji powierzonych zadań BĘDZIESZ:kreować wizerunek firmy i produktówrealizować strategię komunikacyjnąwspółpracować z mediamiopracowywać materiały informacyjne i reklamowerozwijać swoje kompetencje w zakresie nowoczesnych technik PRwspółpracować z ekspertami i profesjonalistami w dziedzinie IT
małopolskie, Kraków
The purpose of this role is to deliver best in class HR Service support to HR communities, business managers and employees and to oversee accurate and timely processing of information. You would be part of a team of specialists supporting different countries.• Recommends enhancements, improvements and simplifications of existing processes and procedures• Performs adequate data entry into systems• Prepares information and documents for external authorities • Supports employee life cycle management processes such as on-boarding management, termiantion, personal data changes, internal transfers• Manages employee documentation and employee helpdesk for query resolution • You have a bachelor's degree • Your previous experience in HR Shared Services for a global company will be a strong plus• Your previous experience in Employee Lifecycle or HR Generalist role will be a strong plus• You are an excellent user of Microsoft Office and you possess Excel skills; exposure to SAP tools is a strong plus• You have got excellent communication skills and customer service orientation • Your level of business English and Dutch is fluent• You are proactive and have got analytical skills and good attention to detailYour benefits• Enjoy a stable employment in a company with a long history in innovation and technology• Collaborate with experienced experts in an international environment• Seize individual development and training opportunities, from job specific to soft skills • Get private medical care (including offers for family members) and life insurance • Receive attractive remuneration based on your experience and skills, and other financial benefits, such as annual bonus and internal share purchase program• Choose from various benefits in kind, ranging from healthy lifestyle offerings, to knowledge sharing, to teambuilding activities
Hays
Kraków, malopolskie
Our Client is a global innovative leader in technology industry is currently looking for experienced accountants who will join General Ledger department.The scope of responsibilities on this position will include performing general ledger activities e.g. accruals, closings, revaluations, fixed assets and payroll related bookings together with various reconciliations. You will be responsible for VAT declaration preparation as well as intercompany transactions and financial reporting.We are looking for experienced accountants preferably with background in GL/RtR/Reporting area with sound knowledge of financial processes and procedures. Due to international work environment very good English knowledge is required. Problem solving and analytical skills together with ability to adjust to dynamic and changing environment are also essential on this position.Successful candidates will be offered an interesting career path possibility with competitive remuneration and benefits package. Click "Apply" to find out more details on the position.
Tymbark (pow. limanowski)
Kluczowe zadania:implementacja narzędzi i procesów HR do zakładów produkcyjnych Grupy Maspex w Polsce a następnie dbałość o spójną realizację polityki HR w firmiekoordynacja i wsparcie wszelkich działań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w danej lokalizacji (m.in. rekrutacja na kluczowe stanowiska, onboarding, ocena okresowa, szkolenia i inne działania rozwojowe)bieżące wsparcie Kadry Managerskiej w podejmowaniu decyzji personalnychreprezentacja firmy w ramach lokalnych działań Employer Brandingowychprzygotowanie i prowadzenie warsztatów wewnętrznych w ramach pojawiających się potrzebinicjowanie i realizacja aktywności wynikających z potrzeb lokalnych zakładuścisła współpraca, zarówno wewnątrz zespołu HR Business Partnerów, jak i z innymi zespołami HR w centrali firmySzukamy Ciebie jeśli:masz wykształcenie wyższe (preferowane psychologia, socjologia lub ZZL)posiadasz min. 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w Dziale HR, w obszarze produkcyjnymcechuje Cię dojrzałość biznesowa i umiejętność myślenia procesowegopotrafisz budować długotrwałe relacje i współpracować w zespoleposiadasz umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wnioskówjesteś osobą doskonale zorganizowaną i zorientowaną na rezultaty, a samodzielność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu to dla Ciebie codziennośćjesteś osobą zmotywowaną do pracy i zaangażowaną, gdyż obszar HR to Twoja pasja!wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne to cechy, które Cię opisująposiadasz prawo jazdy kat. B i czynnie z niego korzystaszjęzykiem angielskim posługujesz się na poziomie dobrymZapewniamy:możliwość udziału w budowaniu nowego zespołu HR Business Partnerów, opartego na kompetencjach, dzieleniu się wiedzą i współpracy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracępracę w dużej firmie, która ma w swoim portfolio znane i lubiane marki z branży spożywczejdynamiczne środowisko pracy, wśród ludzi, którzy lubią to co robiąudział w ciekawych cyklach szkoleń, które przy Twojej otwartości na naukę pozwolą Ci rozwinąć własne kompetencjeniezbędne narzędzia pracy: telefon, laptopObowiązek informacyjnyNa podstawie art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („Ogólne rozporządzenie o ochronie danych”, Dz.Urz.UEL119 z 04.05.2016 str.1) pragniemy Państwa uprzejmie poinformować, Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Grupa Maspex sp. z o.o sp. k. z siedzibą w Wadowicach, adres: 34-100 Wadowice, ul. Legionów 37, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000571274, NIP: 55126117657, Dane kontaktowe: hr@maspex.com. Osobą kontaktową w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych jest Inspektor Ochrony Danych Osobowych, adres do korespondencji: Inspektor Ochrony Osobowych 34-100 Wadowice, ul. Chopina 10, adres: e-mail: iodrekrutacja@maspex.com.Pani /Pana dane będą przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji z Pani/Pana udziałem, a podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowić będzie art.6.ust1.pkt.a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych tj. Pani /Pana zgoda. Pani/Pana dane osobowe będą udostępnianie tylko tej spośród poniżej wymienionych spółek z Grupy Maspex* i jej upoważnionym pracownikom , na rzecz której prowadzona będzie rekrutacja i będącej potencjalnym pracodawcą tj. MW FOOD Sp. z o.o. Sp. k. (ul. Chopina 39, 34-100 Wadowice), MASPEX-GMW Sp. z o.o. Sp.k. (ul. Chopina 10, 34-100 Wadowice), GRUPA MASPEX Sp. z o.o. sp.k.(ul. Legionów 37, 34-100 Wadowice, MWS Sp. z o.o. Sp. k. (ul. Strefowa 13, 43-100 Tychy), MGD MWS Sp. z o.o. Sp. k. (ul . Legionów 37, 34-100 Wadowice), TYMBARK – MWS Sp. z o.o. Sp.k.(34-650 Tymbark 156), LUBELLA FOOD Sp. z o.o. Sp. k. (ul. Wrotkowska 1, 20-469 Lublin), POLSKIE ZAKŁADY ZBOŻOWE LUBELLA GMW Sp. z o.o. Sp. k. , ul. Wrotkowska 1, 20-469 Lublin, "M-Logistic" Sp. z o.o. (ul. Strefowa 13, 43-100 Tychy), "Ekoland" Sp. z o.o. (ul. Strefowa 2, 43-100 Tychy), AGROS NOVA FOOD Sp. z o.o. Sp.k. (ul. Aleja Stanów Zjednoczonych 61 a,04-028 Warszawa), ZPOW Agros Nova Sp. z o.o. Sp.k. (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 5, 99-400 Łowicz) , FRUKTUS AGROS NOVA sp. z o.o. sp.k (ul. Traugutta 130, 42-110 Wąsosz Dolny) oraz "Polski Lek" S.A. (ul. Chopina 10, 34-100 Wadowice), jak również na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne oraz podmiotom świadczącym usługi informatyczne związane z rekrutacją.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże nieprzekazanie danych osobowych skutkuje niemożnością uczestniczenia w procesach rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w okresie trzech lat od daty przesłania przez Panią/Pana aplikacji. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnąć zgodę może Pan/Pani na adres do korespondencji lub mailowy Inspektora Ochrony Danych Osobowych lub adres e-mail: : hr@maspex.com Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przeniesienia danych. Żądanie realizacji w/w praw może Pani/Pan zgłosić na adres e-mail lub na adres do korespondencji Inspektora Ochrony Danych Osobowych lub na adres e-mail: : hr@maspex.com Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi w zakresie przetwarzania danych osobowych do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Randstad Polska
kraków, małopolskie
Szukasz nowych perspektyw i szans na rozwój swojej kariery? Chciałbyś w pełni wykorzystać potencjał jaki w sobie masz? Interesuje Cię praca dla międzynarodowej firmy, która stawia przede wszystkim na rozwój swoich pracowników? Zaaplikuj! oferujemypracę w wiodącej firmie w branży tytoniowejpoznanie środowiska działu HR działającego w systemie centrum usług (Shared Service Center) obsługujących kraje Europy, Środkowego Wschodu i części Afrykiumowa o pracę tymczasową z możliwością przedłużeniapakiet benefitów (kartę OK SYSTEM, dodatkową opiekę medyczną, dofinansowanie do posiłków, zniżki na bilety do kina itp.)atrakcyjne wynagrodzeniezadaniawspieranie procesu zmiany zarządzania organizacją, zgodnie z globalnymi zasadami zarządzania i praktykami zarządzania w firmietworzenie jednostek organizacyjnych i stanowisk w systemie SAP HRterminowe i dokładne udostępnianie danych dla procesów HR kontrolowanie poprawności wprowadzonych danychprojektowanie i generowanie standardowych i specjalnych raportów HRwsparcie w testowaniu nowych funkcjonalności systemuoczekujemybardzo dobrej znajomości języka angielskiego (warunek konieczny - Twoja codzienna praca będzie się odbywała w języku angielskim - min.C1)min. 2 lata doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku - preferowany obszar HRznajomości programu SAP HRszybkiego przyswajania i przetwarzania informacjidokładności w pracy z dokumentacją i danymidobrej organizacji pracy własnejotwartości na nowe wyzwaniapozytywnego nastawienia i motywacji do pracydyspozycyjności w pełnym wymiarze godzin (od poniedziałku do piątku)Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
INTERIMAX Sp. z o.o.
Kraków / małopolskie / Polska
opis stanowiska INTERIMAX jest nowoczesną agencją rekrutacyjną, realizującą projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeżeli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy w kraju lub za granicą - nasza oferta jest dla Ciebie!Aktualnie do naszego biura w Krakowie poszukujemy Kandydata lub Kandydatki na stanowisko:KONSULTANT DS. REKRUTACJIMiejsce pracy: KrakówNr ref.: KR/04/09Do zadań zatrudnionej Osoby będzie należeć:•realizacja projektów rekrutacyjnych, obejmująca:- efektywne pozyskiwanie kandydatów,- rekrutację i selekcję,- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,- budowanie bazy oraz analizę i zarządzanie aplikacjami kandydatów,- sporządzanie raportów z zakresu prowadzonych projektów,- obsługę post-rekrutacyjną.•monitorowanie i raportowanie sytuacji na rynku pracy;•współpraca z wewnętrznymi działami Firmy w ramach prowadzonych projektów;•współpraca z polskimi i zagranicznymi kontrahentami Firmy.Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą, zarejestruj się w naszej bazie danych po kliknięciu na poniższy link: www.interimax.com/formularze/aplikuj.php lub prześlij swoje CV i list motywacyjny (w języku polskim oraz angielskim) na adres: rekrutacja@interimax.com z dopiskiem: „KR/04/09”.Pamiętaj o załączeniu do swojej aplikacji następującej klauzuli:wymagania •min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;•bardzo dobra znajomość języka angielskiego (dodatkowa znajomość języka francuskiego będzie atutem).•wykształcenie wyższe lub osoba w trakcie studiów zaocznych;•bardzo dobra znajomość branży HR, narzędzi i standardów rekrutacyjnych;•dobra znajomość pakietu MS Office oraz aplikacji internetowych;•wysoki poziom zdolności interpersonalnych;•samodzielność i zaangażowanie w wykonywane zadania,•doskonała organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu;•umiejętność pracy w grupie;•wytrwałość i ukierunkowanie na cel;•pogoda ducha.oferowane warunki atrakcyjne warunki zatrudnieniamiła atmosfera pracy
Kraków, Czyżyny, Małopolskie
Jeżeli masz już pierwsze doświadczenia w rekrutacji, chcesz związać z tym obszarem swoją karierę, jesteś osobą z inicjatywą i lubisz pracować z osobami, które dzielą się swoją wiedzą lub po prostu jesteś freelancerem to dołącz do naszego działu HR. Działamy w branży outsourcingu sprzedaży na kilkunastu rynkach europejskich m.in. niemiecki, francuski, rumuński, węgierski, hiszpański i inne. W zespole zajmującym się obsługą klienta mamy około 100 osób – szybko się rozwijamy i chcemy powiększyć nasz dział żeby jeszcze mocniej podkręcić tempo rekrutacji! Proponujemy:• Pracę zdalną po dwudniowym wdrożeniu u nas w biurze;• Elastyczny czas pracy – pracujesz kiedy chcesz i ile chcesz;• Wynagrodzenie od 500 do 750 zł netto za każdą osobę, która dzięki Tobie do nas dołączy;• Dużą swobodę działania – sam zarządzasz swoją pracą, dla nas liczą się efekty! • Szkolenie, dzięki któremu zgłębisz tajniki rekrutacji. Zajmiesz się:• Pozyskiwaniem kandydatów poprzez publikację ogłoszeń, aktywność na portalach społecznościowych oraz metodą direct search;• Prowadzeniem procesów rekrutacyjnych na stanowiska językowe i administracyjne;• Selekcją aplikacji, prowadzeniem wywiadów telefonicznych z kandydatami, umawianiem spotkań.Na tym nam zależy:• Minimum kilka miesięcy doświadczenia w rekrutacji; • Pomysłowość i inicjatywa – bardzo dużo od Ciebie zależy;• Masz chęci do nauki i wiążesz swoją przyszłość z rekrutacją. Jeżeli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie to prześlij do nas swoją aplikację!
Advisory Group TEST Human Resources
Kraków, małopolskie
Requirements: Very good command of German (min. B2) Good command of English (B1) Previous experience in HR or customer service Good knowledge of Windows and MS Office High communication skills Team player Independent and systematic approach to work Customer orientation Flexibility and adaptability Availibility (full time job) Wilingness to work in Kraków Responsibilities: Maintains employee records and applicant databases in the relevant HR systems Processes personnel applications, forms, statistics and any other highly confidential material Compiles reporting data for analysis, and may perform routine analyses Assists employees in the completion of appropriate forms, calculation of benefits Develops custom reports to meet the requirements of Human Resource management and staff Answers general questions and inquiries in various areas of Human Resources via email, phone, post or any other channels Reconciles physical or scanned document information with HR system information Prepares output documents with regard to observing data protection policies Develops and updates internal procedures and process descriptions Makes sure that in his area of responsibility the accepted service level with regard to timeliness and accuracy of the HR data processing is maintained We offer:Challenging work in an international environment under highest standards Attractive benefits and bonus system Friendly work environment Opportunity to work with people from different cultures and nations Language skills development opportunities Job stability and flexible working time Mother friendly company
Relyon Recruitment & IT Services
Kraków, małopolskie
Opis stanowiska Lokalizacja: Kraków. Wsparcie działu księgowości. Praca w języku niemieckim. Kontakt z kontrahentami. Wymagania Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie B2- warunek konieczny. Oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie. Szerokie perspektywy rozwoju zawodowego. Pakiet socjalny. Osoby zainteresowane prosimy o wstawienie do swojego CV zgód zawartych w pkt 1 i 2 poniżej. Trzecia zgoda ma charakter opcjonalny.1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w treści załączonego CV oraz dodatkowych danych dobrowolnie podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, przez Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, w celu przedstawiania ofert dotyczących zatrudnienia oraz przeprowadzania procesów rekrutacyjnych.2. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych klientom Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, na potrzeby prowadzonych procesów rekrutacyjnych.3. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, w celach marketingowych polegających na wysyłaniu na wskazany przeze mnie adres e-mail newslettera.Współadministratorami danych osobowych są Relyon Recruitment Sp. z o.o. Sp.k. i Relyon IT Services Sp. z o.o. Sp.k. Pełną treść obowiązku informacyjnego znajdziesz w naszej polityce prywatnościInformujemy, że masz prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać przesłana za pośrednictwem strony internetowej tutaj lub wysłania na adres e-mail: rodo@relyon.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody.
Kraków, małopolskie
Recruitment Specialist French Speaker Recruitment Specialist French SpeakerMiejsce pracy/Place of work: KrakówAbout usCapgemini is one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services.Capgemini Business Services department is one of the first and the biggest outsourcing centers in Poland providing services in 30 different languages in the areas of: finance, accounting, banking, procurement, customer care and marketing services. Business Services employs over 3800 specialists in its offices located in Krakow and Katowice.Position purposeThe Recruitment Specialist will be responsible for timely and accurate coordination of the recruitment processes according to the project deadlines and to the expected quality. The person will also interact with Candidates and the Client on a daily basis via phone and email, as well as work on resolving recruitment related requests and cooperate with other delivery team members. Another key element will be ensuring that all the necessary process documentation is complete and up to date.Main accountabilities Liaise with managers to identify staffing needs and candidate’s profile Maintain and develop relationship with internal clients Choose adequate recruitment method for the vacancy Proactively source candidates Coordinate job postings Carry out recruitment interviews with candidates Recommend candidates for specified positions according to business requirements Prepare and present job offers Cooperate with external recruitment agencies Support internal recruitment process Database maintenance in a timely and accurate manner Meet defined SLAsCandidate’s profile At least 2 years of experience as a recruiter Educational background in Human Resource Management, Psychology or related preferred Fluent Polish & English communication skills (oral & written) Very good knowledge of French Customer focus and excellent communication skills Very good organizational skills, attention to details Ability to prioritize and manage multiple tasks “Can-do” attitude and proactive approach Knowledge of MS Office suite, especially Excel and OutlookWhat we offer You will work in multinational, stable company for c.a. 100 Blue Chip Clients - known, global brands, supported by 6000 professionals in 30 languages. You will gain space to fulfill your ambitions and develop your career, opportunity to take part in transition projects. We operate according to Lean and Kaizen philosophy. You will choose your career path (experts or managers) – you will work among professionals (over 900). We will support you to gain knowledge (20 000 online trainings and in class) and get certified (e.g. ACCA, Prince2, PMP). You will have the opportunity to take part in coaching programs and develop your knowledge in experts communities. You will work in line with high, international work standards and you will have an opportunity to engage in CSR initiatives. You will be appreciated for your results and professionalism – based on clear rules of promotion. Our company applies a wide choice of perks (free private medical care for you and your family, additional life insurance). We help to keep right proportions between your work and private life (Business Parent Program). As a disabled person you will get professional support. We are open to provide assistive technologies for people with diverse disabilities. We care about inclusion and equal rights approach. We conduct disability awareness trainings. Join our Win with Capgemini Program for people with disabilities. Apply Please be advised that Capgemini Poland Sp. z o.o. located in Warsaw, Al. Jerozolimskie 96, is the controller of personal data provided by you in the recruitment applications. Your personal data will be processed in accordance with the Personal Data Protection Act of 29 August 1997 (Journal of Laws2002, No. 101, item. 926 with further amendments) for the purpose of existing and future recruitment processes. Please be advised that in scope of recruitment process your personal data will be processed by the controller and sub-processors located outside European Economic Area including India’s entity. Data submission is voluntary. Every person has the right to access their data in order to correct it or delete it”.Please include following statement in your application: "I hereby authorize Capgemini Poland Sp. z o.o. to process my personal data included in my job application for existing and future recruitment processes (in accordance with the Personal Data Protection August 1997, Journal of Laws 2002, No. 101, item. 926 with further amendments).I also authorize Capgemini Poland Sp z o.o. to sub-process my personal data outside European Economic Area including India’s entity, which may also include Capgemini’s clients within and outside of EEA."We protect your privacy. We kindly inform you that we contact only chosen candidates.The recruitment process is conducted in accordance with the principles of equal treatment in employment, Labor Code, Chapter IIa, Art. 183a– 183e.
FallWork
Kraków, Małopolskie
Lokalizacja: Kraków, MałopolskieZakres obowiązków: przyjmowanie i obsługa zleceń spedycyjnych kontakt z klientami oraz innymi działami firmy organizowanie cyklu usługi spedycyjno-przewozowejOferujemy: atrakcyjne warunki zatrudnienia bogaty pakiet socjalny umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z firmą możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacjiOsoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania za pomocą przycisku "Aplikuj na stanowisko".Dziękujemy za wszystkie nadesłane dokumenty. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku znajomość dokumentacji i zagadnień transportowych bardzo dobra znajomość języka francuskiego i angielskiego wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne bardzo dobra organizacja pracy umiejętność pracy pod presją czasu
Jobman Group
małopolskie, Kraków
wymaganiaSzukamy właśnie Ciebie, jeśli:• masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów• biegle posługujesz się Facebookiem i innymi mediami społecznościowymi• posiadasz wysokie zdolności interpersonalne• potrafisz bardzo dobrze zorganizować sobie pracę• znasz język ukraiński w stopniu bardzo dobrym (warunek konieczny)Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.obowiązkiKonsultant ds. rekrutacji cudzoziemców z językiem ukraińskimMiejsce pracy: KrakówRegion: małopolskie Do Twoich zadań będzie należało:• aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy w mediach społecznościowych• prowadzenie kampanii promocyjnych wśród cudzoziemców na Facebooku• poszukiwanie nowych źródeł pozyskania kandydatów• kontakt z kandydatamioferujemy:• elastyczny grafik pracy• ok. 20 godzin pracy tygodniowo• umowę zlecenie• możliwość rozwoju osobistego i zdobycia cennych doświadczeń zawodowych• miłą atmosferę pracy Aplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi."
HAYS Poland
małopolskie, Kraków
Your new companyFor our Client, one of the world’s rapidly growing innovative management & technology company, we are currently looking for IT Finance Business Analyst.Your new roleHolding this position you will contribute to thought leadership within company’s Strategy practice. You will be leading and forging new client relationships, identify and manage the impacts of new entities, products and businesses transferred, on the accounting and reporting system architecture. You will establish functional requirements roadmap and planning of these changes as well as coordinate with subject matters experts within businesses, IT and other functions in France and globally. Moreover, you will ensure interface with IT Finance department & Global Change MI team to properly manage delivery of system upgrades. Part of your duties will include defining tests and UAT plans in case of system changes as well as analyze processes and identify improvements.What you"ll need to succeedIn order to be successful you need to have 3-5 years’ experience delivering within financial institutions or investment banks. It will be necessary to have excellent knowledge of market finance / accounting / Product Control systems, process and organization. You should also have specific knowledge of commodities or derivatives products, ability to coordinate actions between the various stakeholders (locally and with the Group) in an efficient manner. Moreover, you must have strong organizational and communication skills with a positive attitude towards work. Also, you must hold excellent skills in Excel and PowerPoint. Due to work in international environment, you need to have fluent English language skills.What you"ll get in returnOur Client offers the possibility of further professional development, competitive salary as well as additional benefit package.What you need to do nowIf you"re interested in this role, click "apply now" to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.If this job isn"t quite right for you but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career.Informacje dodatkowe: Kraków, malopolskie, job type: Permanent, job category: IT.Więcej informacji na stronie: Hays.pl
Infolet Sp. z o.o.
Kraków, małopolskie
Do zespołu Infolet poszukujemy Specjalisty ds. rekrutacji, który wesprze nas w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów z branży IT. Zapraszamy do aplikowania lub bezpośredniego kontaktu z Joanną Kempińską: joanna.kempinska@infolet.pl. Masz pytania? Pytaj śmiało :)Opis Stanowiska Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w sektorze IT Pozyskiwanie i selekcja kandydatów Kontakt z Kandydatem oraz Klientem Aktualizowanie bazy kandydatów oraz informacji o procesach rekrutacji Tworzenie raportów i zestawień Udział w działaniach służących budowaniu wizerunku firmy Oferta Ciekawa praca dająca duże możliwości rozwoju zawodowego Świetna atmosferę oraz wyjątkowa kultura organizacyjna: https://www.instagram.com/infoletpl/ Wynagrodzenie w wysokości 2 800 - 3 200 zł brutto przy umowie o pracę Inne benefity (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, lekcje języka angielskiego) Wymagania Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (preferowana branża IT) Wykształce wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne) Znajomość technik oraz narzędzi rekrutacji i selekcji Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Samodzielność, otwartość, inicjatywa oraz zorientowanie na rezultat