Praca Wolontariusz Polska: 1 ofert pracy

Wielkopolskie
POZNAŃilość hostess: 2event: Targi Budmamiejsce: MTPdata i godziny pracy:30.01.2018 (wtorek) - 09:00-17:0031.01.2018 ...
Utworzyliśmy listę ofert pracy według kategorii "Organizacje Pozarządowe / Wolontariat", które mogą pasować do Twoich wymagań
HAYS Construction & Property
Warszawa, mazowieckie, Polska
B2B Marketing Coordinator / Trade Marketing Coordinator Warszawa NR REF.: 1100153 Twoja następna firmaSkandynawski producent w branży wykończenia wnętrz, oferujący innowacyjne produkty wysokiej jakości. Firma jest bardzo znaną i stabilną marką, która posiada wieloletnią tradycję oraz szeroką sieć klientów w całej Polsce (sieć dystrybucji, firmy wykonawcze, biura projektowe, architekci). Twoje następne stanowiskoMarketing Coordinator będzie odpowiedzialny za inicjowanie, wdrażanie oraz realizację kompleksowych projektów marketingowo-sprzedażowych, w tym: tworzenie programów lojalnościowych, akcji i kampanii promocyjnych oraz materiałów marketingowych (ATL, BTL, POS, ulotki, gadżety itp.) w celu pozyskiwania nowych klientów oraz wzmacnianie relacji z obecnymi. Ponadto, będzie zarządzał i rozwijał platformę CRM oraz wspierał działania związane z komunikacja wewnętrzną i zewnętrzną. Na co dzień Marketing Specialist będzie ściśle współpracował z działem sprzedaży, produkt management, komunikacja, PR, a także partnerami zewnętrznymi (agencje, domy mediowe). Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Poszukujemy osób z doświadczeniem w koordynowaniu i realizacji projektów marketingowych B2B w różnych branżach (budowlana, przemysł, motoryzacja, FMCG, farmaceutyczna, IT i pokrewne). Od Kandydatów oczekujemy znajomości i rozumienia mechanizmów oraz narzędzi marketingowych. Niezbędna jest znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację. Poszukujemy osób dynamicznych, kreatywnych z głową pełną pomysłów oraz chętnych do rozwoju. Szansę na sprawdzenie się na tym stanowisku ma osoba dobrze zorganizowania, umiejąca samodzielnie i efektywnie zarządzać czasem. Co zyskujesz?Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwości rozwoju oraz realnego wpływu na organizację, udział i koordynowanie ciekawych i różnorodnych projektów, liczne szkolenia, nowoczesne i ergonomiczne środowisko pracy, pakiet dodatkowych benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki języków obcych, dostęp do platformy kafeteryjnej).
Michael Page International (Poland) Sp. z o.o.
Warszawa, Mazowieckie, Polska
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży FMCG z siedzibą w południowej części Warszawy.Prowadzenie ewidencji środków trwałych (zakłady produkcyjne i siedziba główna)Naliczanie amortyzacjiUzgadnianie stawek amortyzacyjnychRozliczanie wydatków pracowniczychSporządzanie sprawozdań do GUS i NBPPrzygotowywanie plików dotyczących płatności w celu procesowanie płatności automatycznychUzgadnianie rejestrów VAT do deklaracjiKsięgowanie rezerw i RMKMinimum 3 lata doświadczenia w pracy w dziale księgowymWykształcenie wyższe kierunkowe - np. Finanse, Rachunkowość, EkonomiaUmiejętność komunikowania się werbalnie w języku angielskimZnajomość zagadnień związanych ze środkami trwałymiZnajomość polskiej Ustawy o RachunkowościUmiejętność analizy przepisów podatkowych (doświadczenie w pracy z rejestrami VAT)Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERPDobra znajomość MS ExcelTerminowość, dokładność, komunikatywnośćNasz klient oferuje rynkowe wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
Capgemini Poland
Katowice
Major Incident Manager Place of work: Katowice, Krakow, Opole About us Capgemini is one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services. Cloud Infrastructure Services is one of the biggest outsourcing service providers in Poland. Since the establishment of our first service center in Krakow in 2004, it has achieved great success and grown rapidly. In 2006, we opened a second center in Katowice and in 2012 a third center in Opole. Today, our team of 2,000 professionals delivers IT outsourcing services to 40 clients in 20 languages. If you are: Natural-born leader Self-confident and assertive Goal, action and detail oriented Stress-resistant and keen to take challenges Responsible and well organised If you can: Influence others and effectively negotiate Take quick decisions Efficiently prioritize tasks and manage your time Communicate effectively Act assertively and deliver quick results Delegate and execute timely delivery of tasks Communicate fluently in English If you are eager to take responsibility over: Managing activities of IT support groups restoring IT and business services minimizing service disruption times Establishing and adhering to procedures Chairing meetings and conference calls Efficient communication with the client, support teams and end users Escalating to high-level management Ensuring that actions are completely and transparently documented   Then you should apply and join our team now! What we offer: You will have a possibility of working remotely from home You will work in multinational, stable company for c.a. 100 Blue Chip Clients- known, global brands, supported by 6000 professionals in 30 languages You will gain space to fulfill your ambitions and develop your career, opportunity to take part in transition projects. We operate according to Lean and Kaizen You will choose your career path (experts or managers) – you will work among professionals (over 900). We will support you to gain knowledge (20 000 online trainings and in class) and get certified (e.g. ITIL, Vmware, Citrix, Oracle Database). You will have the opportunity to take part in coaching programs and develop your knowledge in experts communities You will work in line with high, international work standards and you will have an opportunity to engage in CSR initiatives You will be appreciated for your results and professionalism – based on clear rules of promotion. Our company applies a wide choice of perks (free private medical care for you and your family, additional life insurance). We help to keep right proportions between your work and private life (Business Parent Program) As a disabled person you will get professional support. We are open to provide assistive technologies for people with diverse disabilities. We care about inclusion and equal rights approach. We conduct disability awareness trainings. Join our Win with Capgemini Program for people with disabilities Interested candidates are invited to apply online. Please be advised that Capgemini Poland Sp. z o.o. located in Warsaw, Al. Jerozolimskie 96, is the controller of personal data provided by you in the recruitment applications. Your personal data will be processed in accordance with the Personal Data Protection Act of 29 August 1997 (Journal of Laws2002, No. 101, item. 926 with further amendments) for the purpose of existing and future recruitment processes. Please be advised that in scope of recruitment process your personal data will be processed by the controller and sub-processors located outside European Economic Area including India’s entity. Data submission is voluntary. Every person has the right to access their data in order to correct it or delete it” Please include following statement in your application: "I hereby authorize Capgemini Poland Sp. z o.o. to process my personal data included in my job application for existing and future recruitment processes (in accordance with the Personal Data Protection August 1997, Journal of Laws 2002, No. 101, item. 926 with further amendments).I also authorize Capgemini Poland Sp z o.o. to sub-process my personal data outside European Economic Area including India’s entity, which may also include Capgemini’s clients within and outside of EEA." We protect your privacy. We kindly inform you that we contact only chosen candidates.The recruitment process is conducted in accordance with the principles of equal treatment in employment, Labor Code, Chapter IIa, Art. 183a– 183e.
Michael Page
Warszawa, mazowieckie
Kogo szukamy / Profile description: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w dziale księgowymWykształcenie wyższe kierunkowe - np. Finanse, Rachunkowość, EkonomiaUmiejętność komunikowania się werbalnie w języku angielskimZnajomość zagadnień związanych ze środkami trwałymiZnajomość polskiej Ustawy o RachunkowościUmiejętność analizy przepisów podatkowych (doświadczenie w pracy z rejestrami VAT)Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERPDobra znajomość MS ExcelTerminowość, dokładność, komunikatywność Opis stanowiska / Job description: Prowadzenie ewidencji środków trwałych (zakłady produkcyjne i siedziba główna)Naliczanie amortyzacjiUzgadnianie stawek amortyzacyjnychRozliczanie wydatków pracowniczychSporządzanie sprawozdań do GUS i NBPPrzygotowywanie plików dotyczących płatności w celu procesowanie płatności automatycznychUzgadnianie rejestrów VAT do deklaracjiKsięgowanie rezerw i RMK Oferujemy / We offer: Nasz klient oferuje rynkowe wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.
Devire
małopolskie, Cracow
Twoja przyszła Firma / Your future CompanyNasz klient to wiodący dostawca oprogramowania i rozlicznych rozwiązań i produktów tworzonych z wykorzystaniem zaawansowanych metod i technologii jakości oprogramowania. Obecnie poszukują  osoby na stanowisko Senior Web Developera. Zespół do którego dołączy odpowiada za:- budowanie front-endowej strony projektu- implementację innowacyjnych rozwiazań UX i UI - dbanie o zachowanie wysokich standarów UX i UI- zapewnienie jakości korzystania z aplikacji zarówno w nowych jak i starszych wersjach przeglądarek Nasz Klient zapewnia:- zatrudnienie w oparciu o B2B lub umowę o pracę- elastyczny czas pracy- opiekę zdrowotną- kartę multisport- udział w szkoleniach i konferencjach- lekcje angielskiego- podróże służbowe do Oslo (dwa razy w roku, jeden tydzień).- pracę w małych multidyscyplinarnych zespołach- nowoczesne biuro w centrum Krakowa U kandydatów zwracamy uwagę na:- co najmniej 5-letnie doświadczenie w profesjonalnym rozwoju front-endu przy użyciu nowoczesnych technologii, w tym HTML5, CSS, frameworków JavaScript, web services (RESTful, itp.)- wysoka świadomość i znajomość dobrych praktyk z zakresu UX i UI ze zdolnością wdrożenia się w już istniejące rozwiązania- doskonała znajomość Reacta- duże doswiadczenie w kodowaniu, w tym sprawdzanie kodów równorzędnych, testowanie jednostek i zdolność szybkiego uczenia się- wiedza z zakresu tworzenia aplikacji webowych- solidny background informatyczny, projektowanie obiektowe i architektura systemów- bardzo dobry angielski (B2+)- doświadczenie w pracy z Agilem- umiejętnosć rozwiazywania problemów- gotowość do podejmowania nowych wyzwań- Chęć pozostawania na bieżąco z najnowszymi technologiami- Tech stack: HTML5 + CSS3 + jQuery + ReactJS + Webpack- tytuł licencjata lub magistra z dziedziny informatyki, inżynierii komputerowej lub pokrewnego 
Hays
Warszawa, mazowieckie
For Our client multinational growing services company with office in Poland in Warsaw – we are looking for an experienced candidate for the role of Accountant. The role:Working on this position, the candidate will have to bear the responsibility for: ensures the integrity of accounting records for completeness, accuracy and compliance with accepted accounting policies and principles, takes care of bookings related to the subledgers AP and AR. Reconciliation with both internal and external subledgers/counterparties. Defines and implements group AR/AP strategy, responsible for setting up and co-ordination of knowledge network for AP/AR and cash & bank function. Ensures the integrity of accounting records for completeness, accuracy and compliance with Company policies and procedures, ensures efficient credit management process for Accounts Receivable. Takes care of monthly, quarterly and annual regular and ad hoc reporting to internal parties within Group including preparation of data for TAX/VAT reconciliation purposes. Expectations: The successful Candidate should have bachelor’s degree in accounting, 2+ years related finance experience in a service environment. Preferably knowledge of Oracle Financials and/or Hyperion. Computer application skills such as Microsoft Word, Excel, PowerPoint etc. Good verbal and written communication skills. Good language skills in English; a second foreign language would be seen as advantage (Czech/Hungarian preferred). Ability to work accurate and with good attention to details. Able to meet fixed deadlines. Understanding of typical Finance processes. Interpersonal and Customer service skills. Basic knowledge of Credit Management services and activities.If you feel like you are a perfect match for this position, do not hesitate to apply by sending us English CV. Please, be aware that we reserve the right to contact selected Candidates only.
SSC Heroes Sp. z o. o.
Warszawa, mazowieckie, Polska
SC Heroes to najczęściej odwiedzany portal branżowy zrzeszający największe globalne firmy sektora SSC, oferujący klientom usługi brandingu online oraz światowej klasy rozwiązanie rekrutacyjne Magellan Pass, które zrewolucjonizowało i zautomatyzowało proces rekrutacji zapewniając firmie czołową pozycję w obszarze rekrutacji do sektora SSC.Obecnie, dla naszego Klienta prestiżowej amerykańskiej firmy finansowo-ubezpieczeniowej poszukujemy kandydata na stanowisko: Recruitment Coordinator with German - Pracuj bez doświadczenia.  umieszczanie ogłoszeń na portalach; wsparcie podczas selekcji aplikacji; umawianie i organizowanie rozmów i spotkań z managerami; ścisła współpraca z rekruterami w niemczech; zarządzanie rezerwacjami w salach konferencyjnych; koordynacja pełnego procesu rekrutacyjnego, udzielanie feedbacku kandydatowi na każdym etapie rekrutacji; umieszczanie statusów kandydatów w wewnętrznym systemie rekrutacyjnym firmy; generowanie i dystrybucja kontaktów dla nowych pracowników. znajomości języka niemieckiego na poziomie min. C1; dobra znajomość pakietu microsoft office; umiejętności pracy w szybko zmieniającym się i dynamicznym środowisku; dobrej znajomości języka angielskiego; dobrej organizacji pracy oraz zwracania uwagi na szczegóły.Mile widziane jeśli: posiadasz doświadczenie w pracy związanej ze wsparciem procesów biznesowych.  atrakcyjne wynagrodzenie oparte na umowie o pracę; praca w międzynarodowym środowisku w firmie zatrudniającej na całym świecie ponad 60000 pracowników; atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, karta obiadowa); praca w biurowcu klasy A w bliskiej odległości od stacji metra. 
19,50 - 25,00
Przedsiębiorstwo Budowlano-Instalacyjne PEBIS
-Warszawa
Dane dotyczące wymagańOpis wymagań: Wykształcenie brak lub niepełne podstawowe, czytanie dokumentacji, mile widziane uprawnienia od zagęszczarki, ubijaki, doświadczenie 2 lata. Obowiązki: praca przy budowie sieci kanalizacji zewnętrznej wod-kan i odwodnienia dróg. Zgłoszenia: rekrutacja@pebis.com.pl, tel. 226679730Wykształcenie: konieczne brak lub niepełne podstawowe-
72000
Michael Page
Warszawa
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży FMCG z siedzibą w południowej części Warszawy.Prowadzenie ewidencji środków trwałych (zakłady produkcyjne i siedziba główna)Naliczanie amortyzacjiUzgadnianie stawek amortyzacyjnychRozliczanie wydatków pracowniczychSporządzanie sprawozdań do GUS i NBPPrzygotowywanie plików dotyczących płatności w celu procesowanie płatności automatycznychUzgadnianie rejestrów VAT do deklaracjiKsięgowanie rezerw i RMKMinimum 3 lata doświadczenia w pracy w dziale księgowymWykształcenie wyższe kierunkowe - np. Finanse, Rachunkowość, EkonomiaUmiejętność komunikowania się werbalnie w języku angielskimZnajomość zagadnień związanych ze środkami trwałymiZnajomość polskiej Ustawy o RachunkowościUmiejętność analizy przepisów podatkowych (doświadczenie w pracy z rejestrami VAT)Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERPDobra znajomość MS ExcelTerminowość, dokładność, komunikatywnośćNasz klient oferuje rynkowe wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.
Capital Work Sp. z o. o.
mazowieckie
Firma Capital Work sp. z o.o. wspierająca zatrudnienie Osób Niepełnosprawnych, prowadzi aktualnie rekrutację na stanowisko:Junior Web Developer z orzeczeniem o niepełnosprawnościMiejsce pracy : WarszawaMiejsce pracy: WarszawaWymagania: Aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności Wiedzy w zakresie platformy WordPress, w tym: swobodę w instalowaniu i konfiguracji plu-ginów, doświadczenie w implementacji gotowych szablonów, znajomość struktury plików theme, doświadczenie w przenoszeniu instalacji WordPressa na inny serwer, znajomość struktury szablonów WordPress Dobrej znajomość CSS (z uwzględnieniem RWD), HTML/HTML5, JavaScript Dobrej znajomość PHP (Tworzenie i modyfikacja skryptów PHP) Dobrej znajomość MySQL Komunikatywności i samodzielności Umiejętności pracy w zespole Zdolności analitycznego myślenia i szybkiego przyswajania nowej wiedzy Kreatywności i umiejętności rozwiązywania problemów Min. pół roku doświadczenia przy budowie stronPożądane:Obowiązki: Budowanie stron internetowych w oparciu o dokumentację oraz projekty graficzne (głów-nie Word Press) Dodawanie nowych funkcjonalności oraz przebudowa istniejących już stron Pisanie czytelnego i wydajnego kodu na potrzeby wdrażanych projektów Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w oparciu o specyfikację technicz-ną Naprawianie błędów i rozwiązywanie problemów HTML/CSS/PHP Proponowanie nowoczesnych rozwiązań technicznych w prowadzonych projektach Optymalizacja stron internetowych na potrzeby działań działu SEO Wsparcie bieżących działań SEO Bieżący nadzór nad stronami wwwOferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Perspektywę rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuProsimy o przesłanie CV i zamieszczenie klauzuli:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)Uprzejmie prosimy o informację w CV na temat orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.