Praca Operations Specialist Polska: 1 ofert pracy

HRO Recruitment
Gdańsk, pomorskie, Polska
HRO Recruitment is a specialist traditional recruitment business. HRO Recruitment is a brand of HRO Personnel Sp. z o. o. HRO Personnel is a Human Resources ...
Utworzyliśmy listę ofert pracy według kategorii "Administracja Biurowa", które mogą pasować do Twoich wymagań
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Olsztyn, Warmińsko-mazurskie, Polska
Manpower to globalna firma o prawie 70 letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku Manpower obecny jest od 2001 roku i obecnie posiada prawie 35 oddziałów w całym kraju. Rolą Manpower jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Nasi kandydaci nie ponoszą żadnych opłat, nic nie ryzykują. Mogą za to wiele zyskać - profesjonalne doradztwo oraz wymarzoną pracę.Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osób na stanowisko: Kluczowe zadania realizowane na stanowisku:Współtworzenie, uczestniczenie i nadzorowanie realizacji strategii sprzedaży oraz przekładanie planów strategicznych na operacyjne dla podległego oddziału,Administrowanie procesem sprzedaży (rozpatrywanie wniosków , weryfikacja transakcji podwyższonego ryzyka oraz akceptacja ofert),Nawiązywanie oraz utrzymywanie relacji z potencjalnymi/kluczowymi klientami w celu intensyfikacji współpracy m.in. poprzez spotkania i negocjacje handlowe,Ocenienie, motywowanie i rozwój podległych pracowników oraz wytyczanie i delegowanie zadań a także udzielanie pracownikom merytorycznego wsparcia (np. coaching). Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3lata (w firmie leasingowej),Wykształcenie wyższe,Prawo jazdy kat.B,Język angielski - poziom komunikatywny (B1),Umiejętność podejmowaniem decyzji o wysokim zakresie odpowiedzialności. Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w dużej, renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,Pakiet benefitów pozapłacowych,Auto służbowe + karta paliwowa.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
Deloitte Central Europe Business Services Center
Rzeszów
Who we're looking for University graduate (Bachelor or Master degree); Previous experience with leading projects 2+ years in IT area; Creativity and ability to look at things from different perspectives; Knowledge of Microsoft Project and/or other project management tools; Knowledge of project management methodologies (PMI, PRINCE2 or similar), certification is advantage; High-level understanding of IT infrastructure and business applications, ITIL certification is advantage; Demonstrated competency in key areas of project management; Proficiency in Microsoft Office tools, particularly Excel, PowerPoint, Word, and Project; English – advanced level, both written and spoken; Comfortable with information technology, systems and data; Analytical skill, sense of responsibility, reliability and thoroughness; Good communication skills.2+Years of ExperienceBachelor's degreePolishEnglishOther prerequisitesMS ExcelProject ManagementMS PowerPointMS WordMS OfficeYour future role  Lead medium and high-complexity projects in DCE region (cross businesses and functions) in area of Technology Experience; Being an active part of the project team; Looking for improvement opportunities, defining scope of the project;  Maintain all project manager deliverables throughout the project lifecycle. What we offer Opportunities for professional and personal development; Opportunity to develop and broaden technical skills; Working in a dynamic, international business service firm environment; Competitive compensation package;  Possibility for a career growth and diversity and attractive terms of employment.MultisportTeam-building activitiesConstant growth and developmentFree bike accessHealthcare planAccess to new technologiesDeloitte Adventure TeamFriendly coworkersCreative work environmentAbout DeloitteDeloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences.What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice.About the teamInformation Technology Team is among the fastest growing ones in our firm and plays a crucial role in our operations. IT Security is the most important aspect of our operations. We strive to maintain confidentiality, integrity and availability of IT systems and business data and to prevent any possible attacks (malware, phishing, identity theft, ransomware).
Arla Global Financial Services Centre Sp. z o.o.
pomorskie, Gdańsk
Team LeaderHR SSC Global Service DeliveryLocation: GdanskAt Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. In Shared Service Centre in Gdańsk we support our colleagues worldwide by providing them with world-class accounting, finance, procurement, tax, master data and HR processes.Apply for a Team Leader position and you'll become a vital part of our company.  As one of the world's leading dairies we need ambitious people with the ability to create a vision and operate with an international perspective.Building trust-based relations across bordersFueled by your passion and dedication, you will be responsible for the service and performance of a Call&Case management team significantly contributing to the Global HR Operations Support strategy.Your main focus will be: Participation in the transformation journey for the GBS HR function globally by developing a new SSC HR Service Delivery Delivering on operational plans by setting day-to-day team objectives, workload planning and delivering high quality service to our customers Ensuring the realization of task for HR Service Delivery team according to good practice and SLA Monitor performance dashboards to identify areas of risk or intervention Act as an escalation point for all queries addressed to your team Develop, lead and motivate the team through coaching; influence them to take positive action and accountability for their assigned work Further develop cross-functional partnership with internal and external HR business partners Handle sensitive data with discretion Identify opportunities for efficiency or improvementLast but not least, you will be responsible for knowledge sharing with other leads within HR Community and participation in in-house and external trainings as needed.While motivating and engaging your team you will take up operational responsibility for service delivery and develop understanding of policies and procedures as relevant for work of HR support team.Organizational understanding and global service mindsetWe are looking for someone who has: 2 years’ supervisory experience - in a shared services environment preferred Experience is HR processes, shared services or call center experience Knowledge of HR policies, procedures and best practices particularly in a central service-delivery model Experience working with enterprise HR systems (SuccessFactors) preferred Experience in quality assurance, call monitoring, incident management Experience in stakeholder’s management and customer support Service mindset and comfort when challenging ‘status quo’Leadership and sharing Arla valuesYou have established yourself as a strong leader with your great communication skills, and you are skilled at creating long-term relations. Your employees respect you for your engagement and dedication, and you know how to inspire colleagues to perform high-class results while keeping up a positive energy and high spirits. You must have the will, urge and drive to create change and set direction for your team. In all that you do, you address your employees at eye level. In addition, you are problem solving person with global mindset and ability to deliver in different cultural environments.What you can expect from us: Work in an international team in a matrix structure Friendly atmosphere & comfortable work place (Neptun office in Gdańsk Wrzeszcz) Medical care & life insurance Additional benefits like gym card, vouchers, travel points or cinema tickets, etc. Trainings with experts & professional induction in a new position Development possibilities while taking part in internal projects Chill out rooms with Xbox and the best coffee in the officeApplication and contactWe process applications on a continuous basis and close the job opening once the right candidate has been found. Please apply via this link.Poland
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Sosnowiec, śląskie
Wymagania:Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - w mowie i piśmie;Dobra znajomość języka angielskiego;Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale obsługi klienta lub logistyki sprzedaży;Bardzo dobre zdolności interpersonalne oraz umiejętności pracy w międzynarodowym zespole;Systematyczność pracy oraz orientacja na osiąganie celów;wysoka kultura osobista oraz komunikatywność;Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel);Mile widziana znajomość systemu SAP i/lub Oracle;Wykształcenie wyższe. Zadania:Kontakt z Klientami z Europy Zachodniej;Wprowadzanie zamówień do wewnętrznego systemu firmy;Telefoniczna oraz mailowa obsługa Klientów;Budowanie i podtrzymywanie dobrych relacji z istniejącymi oraz potencjalnymi klientami;Tłumaczenia na język francuski oraz angielski wynikające z pełnionych obowiązków;Współpraca z indywidualną grupą Klientów w sprawie realizacji zamówień;Obsługa programu Excel w celu weryfikacji i analizy danych. Oferujemy:Pracę w stabilnej firmie;Konkurencyjne wynagrodzenie na lokalnym rynku;Szkolenia wdrażające;Ciekawą, pozbawioną rutyny pracę;Pakiet benefitów pozapłacowych;Możliwość codziennego kontaktu z językiem obcym.
Snazzy Marketing Sp. z o.o.
Polska
Miejsce pracy: Do ustalenia Zadania: Zarządzanie i egzekucja zakontraktowanych warunków umowy projektu budowy linii elektroenergetycznej. Zarządzanie i koordynacja środków własnych oraz sił i zasobów podwykonawczych oraz pozostałych partnerów w zgodzie z realizacją harmonogramów. Kontrola i zgłaszanie zmian do dokumentów budowy, rozliczanie budowy i kontrola kosztów. Nadzór nad realizacją robót w oparciu o wymagania kontraktu, nadzór na spektrum spraw formalnoprawnych związanych z prowadzoną budową. Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe (kwalifikacje w zakresie zarządzania projektami potwierdzone np. certyfikatem IPMA lub PMP lub Prince2 Practitioner, bądź równoważny albo ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania projektami); Kwalifikacje w zakresie zarządzania projektami elektroenergetycznymi, Doświadczenie: w okresie ostatnich 10 lat przed upływem terminu składania ofert, Kandydat pełnił funkcję kierownika projektu, kierownika budowy albo kierującego zadaniem inwestycyjnym (umową), przy realizacji co najmniej dwóch (2) robót budowlanych, polegających na budowie lub modernizacji obiektów sieci elektroenergetycznej prądu przemiennego o napięciu 220kV lub 400kV, przekazanymi do eksploatacji, o wartości nie niższej niż 15 mln netto każda, lub jednej o wartości min. 25 mln netto, Znajomość języka angielskiego. Oferujemy: Możliwość objęcia odpowiedzialnego stanowiska, kluczowego dla realizacji inwestycji. Pracę nad wysokobudżetowym projektem w międzynarodowym środowisku. Satysfakcjonujące wynagrodzenie. Możliwość współpracy z liderami rynku energetycznego.
Advisory Group TEST Human Resources
małopolskie, Kraków
Zadania w obrębie administracji kadrowej, rozliczania podróży służbowych i wsparcia procesów rekrutacyjnych Przygotowywanie i kontrola dokumentów w języku niemieckim Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi w języku niemieckim Biegła znajomość języka niemieckiego – minimum C1 Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem Mile widziane wcześniejsze doświadczenie zawodowe jako nauczyciel języka niemieckiego Podstawowa znajomość programów komputerowych – MS Word, MS Excel Bardzo dobre zdolności komunikacyjne Umiejętność pracy w zespole Systematyczność i dokładność Zorientowanie na klienta Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie Pracę w przyjaznym zespole i dobrej atmosferze Solidne wdrożenie do pracy i szkolenia zaawansowane Szkolenia z systemów używanych w firmie Wsparcie w przejmowaniu obowiązków przez bardziej doświadczonych członków zespołu Codzienny kontakt zawodowy w języku niemieckim Możliwość nauki i doskonalenia znajomości języków obcych Możliwości długofalowego rozwoju zawodowego Prywatną opiekę medyczną Unikalny pakiet benefitów i system premiowy Elastyczny, dzienny czas pracy sprzyjający zachowaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym Możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin 
Hays
Kraków, Warszawa, mazowieckie
Hays IT Contracting to nowoczesna forma współpracy dla specjalistów z branży informatycznej, na zasadach B2B, dla wiodących na rynku Klientów prowadzących innowacyjne projekty. Wyróżnia nas wiedza o rynku oraz angażowanie najlepszych w danej dziedzinie ekspertów. Dla naszego Klienta – banku – poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: Project ManagerLokalizacja: Warszawa/Kraków Realizacja: współpraca długofalowa Stawka: do negocjacjiZadania: Zarządzanie zespołami projektowymi. Definiowanie zakresu planowanej zmiany oraz zasobów niezbędnych do jej wdrożenia. Przygotowywanie wymagań biznesowych do planowanych inicjatyw/projektów. Wsparcie zespołów projektowych w procesie wytwarzania zmian procesowych, biznesowych, funkcjonalnych (analiza biznesowa) wypracowanych w ramach prac projektowych. Terminowe wdrażanie przydzielonych projektów według zaakceptowanych wymagań biznesowych, harmonogramu i budżetu. Organizowanie testów UAT i współpraca z IT w zakresie przygotowania technicznej części wdrożenia. Przygotowywanie, wspólnie z użytkownikami, rozwiązań dla zdiagnozowanych problemów oraz usprawnień dla już funkcjonujących modeli i procesów biznesowych. Monitorowanie i aktualizacja stanu zasobów zaalokowanych do projektów dla obszarów IT oraz biznesowego. Monitorowanie i aktualizacja stanu realizacji budżetów projektów. Raportowanie stanu realizacji projektów i przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu oraz Centrali Spółki.Wymagania: Wykształcenie: wyższe – preferowane Zarządzanie, lub Zarządzanie Projektami. Umiejętność prowadzenia analizy biznesowej. Doświadczenie: Min. 1,5 roku na stanowisku Project Manager Min. 4 lata doświadczenia zawodowego. Znajomość metodyki zarządzania projektami (PMI, PRINCE 2) - certyfikat będzie dodatkowym atutem. Znajomość jęz. angielskiego – na poziomie minimum B2. Dobra znajomość MS Office , MS Project. Umiejętność syntezy danych, sprawnego formułowania wniosków oraz proponowania i projektowania rozwiązań. Wiedza techniczna z zakresu mechanizmów wdrożeń obejmujących obszar IT (zmiany w aplikacjach, wdrożenia produktów finansowych) lub doświadczenie z uczestnictwa w podobnych projektach. Umiejętność egzekwowania od członków zespołów projektowych jakości i terminów dostarczenia rozwiązań dla zidentyfikowanych problemów. Odporność na stres. Umiejętność sprawnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji. Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Zaangażowanie i odpowiedzialność za kompleksową i całościową realizację powierzonych zadań. Potwierdzone uczestnictwo w projektach wdrożeniowych w organizacjach finansowych.Oferujemy: Benefity pozapłacowe: m.in. Medicover, Multisport , Partycypowanie w kosztach przyszłych szkoleń, udział w konferencjach technicznych i pozatechnicznych, Elastyczność formy zatrudnienia – umowa podwykonawcza (B2B) lub umowa zlecenie.
ING Services Polska Sp. z o.o.
Katowice, slaskie, Polska
Numer referencyjny: /MB/I/DP/AS/CMS/MW3404#Active Directory #PowerShell #SQL Server #Windows ServerTo musisz umiećZnajomość platformy SharePoint: wersja 2010 lub 2013Znajomość serwerów aplikacyjnych IISZnajomość stosu narzędzi dla: SharePoint, Windows Server, SQL Server, Active DirectoryUmiejętności programistyczne (skryptowanie w PowerShellu)Dodatkowo zapunktujesz za:Doświadczenie w budowaniu aplikacji na platformie SharePoint (OOTB or custom)Znajomość platformy .NET (C#, ASP.NET, ASP.NET MVC)Znajomość przynajmniej jednej z technologii webowych (JavaScript, JQuery, CSS, AngularJS, Bootstrap)Jak pracujemyW ING Services Polska działamy zgodnie z podejściem Agile, w oparciu o metodyki zwinne tj. Scrum oraz Kanban.Content Management Servers Squad zajmuje się wdrażaniem i rozwojem technologii Sharepoint. Dla nas to platforma, której funkcjonalności i możliwości integracyjne, zapewniają dostarczanie usług biznesowych na najwyższym poziomie. Automatyzacja (PowerShell, System Center Orchestrator), Administracja (SHP, IIS, SQL) i Programowanie (C#,.Net, Angular, CSS, Shp Designer, Visual Studio) to nasza codzienność, za ich sprawą realizujemy wizję naszego produktu.typ umowyumowa o pracętaki rodzaj umowy oferujemygodziny pracy8:00 - 16:00w tych godzinach pracujemybiuroKonduktorska 35, Katowicetutaj mieści się nasze biuroZakres obowiązków10% Wykrywanie i naprawa błędów5% Spotkania20% Automatyzacja30% R&D30% Utrzymanie5% Prace projektowePozostałe wymaganiaUmiejętność podejmowania decyzjiZnajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną komunikację w zespoleZaangażowaniePozytywne nastawienia na samokształcenie sięSamodzielnośćZadbamy o:Twój rozwójmiędzynarodowe projektydostęp do najnowszych technologiidarmowe lekcje j. angielskiegoszkoleniacertyfikatyrozwój zawodowyTwoje zdrowie, kondycję i rodzinęprywatna opieka medycznakarta MultiSport dofinansowana 50%przedszkole w budynku firmyparking rowerowystrefy relaksu i rozrywkiimprezy sportoweodpowiednie warunki pracystabilne warunki zatrudnienialaptopkomórkadodatkowy monitorprzepyszna kawakuchnia Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Prosimy o dołączenie oświadczenia następującej treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez ING Services Polska Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. 2016 r. poz. 922 z późn. zm.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przekazywanie moich danych osobowych w celach rekrutacyjnych innym firmom należącym do Grupy ING. Informuję, że niniejsza zgoda obejmuje aktualną rekrutację, jak i wszystkie kolejne prowadzone przez ING Services Polska Sp. z o.o.
K&K Selekt
Rzeszów
For our client, a leading international consulting company, in connection with the development of the new branch, we are looking for the Candidates for the position of:Systems Administration Team Leader Responsibilities: Supervise the Systems Administration team;Ensure process execution, provide guidance to the team, mentor team, and identify areas of improvement;Remotely monitor and troubleshoot physical and virtual servers, storages and IT systemsProvide support for Microsoft servers, MS SQL, MS SharePoint, DNS, DHCP, Active Directory, Group Policy and backup technologies;Proactively identify and respond to events impacting IT systems and applications;Participate with Incident Management during high and critical events;Perform Capacity and Availability management and update Capacity plan;Lead IT system implementations and changes;Conduct daily reviews of tickets to ensure cases are managed and updated;Provide assistance with case resolution to ensure SLA’s are met;Ensure high quality support to other technical IT teams within BSC;Facilitate trainings, prepare guides and documentation;Prepare operational and Service reports;Cooperate with BSC leaders and global IT teams;Supervise vendors in implementation and technical support tasks.Requirements: University graduate (Bachelor or Master degree);10+ years of experience with supporting large enterprise IT solutions;7+ years of Microsoft system administration experience;2+ years experience with VMWare products;2+ years experience with planning and calculating system hardware layouts;5+ years of experience with leading team of direct reports;Excellent knowledge of MS Windows Servers, MS SQL, MS Hyper-V, VMWare, etc.;Strongly Preferred Certifications: MCTS, MCSA;ITIL v3 foundation knowledge is advantage;English – advanced level, both written and spoken;Analytical and problem solving ability;Verbal and written interpersonal communication skills;Collaboration and team-oriented work philosophy;Customer service skills;Leadership skills.What do we offer: Opportunity to develop and broaden technical skills;Working in a dynamic, international business service firm environment;Possibility to work on systems development;Work in one of the world"s largest consulting firm;Real opportunities for growth and promotion;Excellent portfolio of training - local and international;Competitive salary, including various benefits.Please note that K&K Selekt will get in touch only with selected candidates.Applications including CV in English, please send by Apply button.„I consent to the processing of my personal data included in the resume and cover letter necessary to carry out recruitment processes and selection, in accordance with the Personal Data Protection Act ( Dz . U. of 2014 . Pos. 1182 , 1662 ) carried out by K & K Selekt Human Resources Consulting, and by other entities linked to it.”
Mondi Group
Mielec
Twoje zadania: Obsługa klientów krajowych i eksportowych w zakresie przyjmowania, ewidencjonowania i realizacji zamówień Prowadzenie korespondencji mailowej z klientami Koordynacja przepływu informacji pomiędzy klientem a poszczególnymi działami firmy Monitorowanie należności przeterminowanych Przestrzeganie procedur i standardów Twój profil: Wykształcenie wyższe Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego Mile widziana znajomość j. angielskiego Dobra znajomość Pakietu MS Office Zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole Wysoka kultura osobista Nasza oferta: Stabilność zatrudnienia, umowa o pracę Szansa rozwoju zawodowego w ramach międzynarodowej organizacji Przyjazna atmosfera w pracy Bogaty pakiet socjalny Zatrudnienie w firmie o silnej pozycji na rynku, Niezbędne szkolenia oraz szkolenia w ramach Mondi Akademia